Unsere Haltung
Ecce Homines – seht die Menschen
„Du kannst nicht im Schreiben und Lesen unterrichten, wenn du es nicht selber kannst; viel weniger lehren, wie man recht leben soll, wenn du es nicht selber tust.“ (Marc Aurel, Wege zu sich selbst, XI, 29)
Wir glauben, dass nützliche Begleiter auch Vorbilder sein sollten, indem sie leben, was sie lehren. Dass sie jeden Menschen und sein Problem sehen und ernst nehmen. Dass sie kluge Ratgeber, aber vor allem wertschätzende, respektvolle und lebenserfahrene Unterstützer sein sollten. Dass sie den Platz der Klient*innen kennen und die Erfahrung gemacht haben sollten, Unterstützung gebraucht und angenommen zu haben. Dass sie den Mut aufbringen mussten, persönliche Hürden zu meistern und wissen, wie wichtig dabei eine vertrauliche, wertfreie und zugewandte Begleitung ist, die Selbstverantwortung fordert und fördert. „Ich sehe dich und deine Herausforderungen und verstehe dich, denn ich kenne das auch. Ich fühle mit dir. Ich kenne den Weg heraus und unterstütze dich dabei, den Weg auf deine Weise zu gehen.“ So finden sie mit ihren Klient*Innen Lösungen, die alle inneren und äußeren Rahmenbedingungen würdigen und berücksichtigen und dadurch nachhaltig und tragfähig werden.
Deshalb haben sich die Experten in unserem bundesweiten Netzwerk ausnahmslos hohen fachlichen und persönlichen Qualitätskriterien unterworfen.
Unser Profil:
Für die Mental Plus sind ausnahmslos in mehreren Disziplinen ausgebildete, kompetente Trainer, Coaches und Psychotherapeuten mit langjähriger beruflicher Erfahrung in der Arbeit mit Einzelnen und Unternehmen tätig.
Unsere Experten entwickeln ihre berufliche Professionalität ständig weiter, indem sie sich fachlich weiterbilden. Persönliche Entwicklung, unterstützt von Mentoren, Supervisoren und Lehrtherapeuten, ist für unsere Experten ein andauernder Prozess. Indem wir beides reflektiert miteinander verknüpfen, erwächst unsere Haltung:
Wir leben, was wir lehren, und wir sprechen aus langjähriger Erfahrung.
Wir nehmen Sie und Ihr Thema immer ernst und begegnen Ihnen wertschätzend und verständnisvoll. Und wir behandeln Ihr Thema respektvoll und vertraulich.
Wir legen großen Wert auf Lösungen, die alle Ihren inneren und äußeren Rahmenbedingungen würdigen und berücksichtigen und dadurch nachhaltig und tragfähig werden.
Team & Mehr
Die Mental Plus beschäftigt ausschließlich qualifizierte Mitarbeiter und Freiberufler hoher fachlicher, didaktischer und methodischer Kompetenz mit langjähriger Erfahrung in den jeweiligen Themenbereichen und in der Arbeit mit Menschen.
Durch unser QM-System und übergreifende Teamarbeit, regelmäßige Reflektion, Fortbildungen sowie durch Netzwerkarbeit schaffen wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeit, Methoden-, Handlungs- und Fachkompetenzen. Gleichzeitig können wir so unsere vorhandenen Stärken bündeln.
Die klaren Verantwortungs- und Aufgabenbereiche, die Einbindung aller relevanten Beteiligten in Entscheidungsprozesse und unsere transparente Kommunikation ermöglichen es uns, Verbesserungs- und Entwicklungsbedarfe zu erkennen und zielorientiert umzusetzen. Dabei fließen die Ergebnisse der Kundenbefragung in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Vieles von dem, was wir lehren, haben wir selbst entwickelt. Vieles haben wir von anderen gelernt. Und vermutlich haben wir von unseren Klienten ebenso viel gelernt, wie sie von uns.
Unser Ziel:
Unser Ziel ist es, Menschen den einfachen und schnellen Zugang zu Angeboten zur Mentalen Gesundheit, zu Psychosozialen Leistungen und sämtlichen damit einhergehenden Themen (z.B. Prävention) zu ermöglichen.
Dies erreichen wir schon heute durch unsere bundesweite erfolgreiche Netz- und Nutzwerkstruktur in den verschiedenen Bereichen und durch unsere aktuellen, innovativen, auch hybriden Angebote. Dabei legen wir bei allen unseren Angeboten großen Wert auf Bewusstheit, Klarheit, Verständnis, Respekt, Wertschätzung, Authentizität und Eigenverantwortung.
Für die Aktualität, Bedarfs- und Marktorientierung unserer Angebote stehen wir im regen Dialog mit unseren Netzwerkpartnern.
Unsere Werte:
Unsere Arbeit und unser Handeln werden durch folgende Werte geprägt und geleitet:
Bewusstheit
Bewusstheit
Wir glauben, dass Entwicklung, Lernen und Veränderung erst aus der Bewusstheit über das eigene Denken, Fühlen und Verhalten entstehen können so wie sich ein Läufer zuerst in den Startblock stellen muss, bevor er den Lauf startet. Diese Bewusstheit über sich selbst entsteht nach unserem Verständnis aus den Reaktionen und Resonanzen des relevanten Umfeldes eines Menschen. In unseren Angeboten bieten wir unseren Kund/innen und Teilnehmenden daher stets gezielte, wertschätzende und entwicklungsorientierte Rückmeldung und fördern in diesem Sinne deren Selbstbewusstheit.
Ebenso erhalten wir aus dem Dialog mit unseren Kund/innen, Teilnehmenden und Netzwerkpartnern Rückmeldungen, die wir ernst nehmen und für unsere eigene Bewusstheit und Weiterentwicklung nutzen.
Klarheit
Klarheit
Aus Bewusstheit entsteht nach unserem Verständnis Klarheit über das eigene Denken, Fühlen und Verhalten und deren Nützlichkeit oder Hinderlichkeit beim Erreichen der eigenen Ziele. In diesem Sinne ist diese Klarheit essenziell, um konkrete nächste Schritte im eigenen Entwicklungs- und Lernprozess ableiten zu können. Rückmeldung und Bewusstheit sind wichtige Instrumente, um Klarheit zu schaffen.
Verständnis
Verständnis
meint für uns ein Verstehen von Denken, Fühlen und Verhalten und den diesem zugrundeliegenden Motiven von anderen und von uns selbst. Ein Erkennen, das wertungsfrei bleibt und unabhängig von der eigenen Zustimmung. Ergebnis eines solchen Verständnisses ist Akzeptanz der Unterschiedlichkeit, Voraussetzung hierfür ist Respekt. Daher halten wir es für besonders wichtig und sorgen aktiv dafür, dass die Arbeit mit Menschen von Verständnis geprägt ist.
Respekt
Respekt
bedeutet für uns, die körperliche und mentale Unversehrtheit einer Person zu achten. Einen Wert darin zu erkennen, dass ein jeder anders ist und damit andere Fähigkeiten und Kompetenzen in das Miteinander einbringt. Gleichzeitig sehen wir im Respekt unseres Gegenübers eine Form der Wertschätzung.
Wertschätzung
Wertschätzung
Jeder Mensch ist gleich wert. In diesem Sinne hat jeder Mensch dieselben Rechte unabhängig von seinem individuellen Denken, Fühlen oder Verhalten, seiner ethnischen Zugehörigkeit, Religion, seinem Geschlecht, seiner geschlechtlichen Orientierung oder irgendeines anderen Merkmals.
Authentizität
Authentizität
Diese Individualität im eigenen Denken, Fühlen und Verhalten in Ausdruck zu bringen und in diesem Sinne der Umwelt authentisch zu begegnen, ist unserer Auffassung nach das Recht jedes Menschen. Die Pflicht der Umwelt besteht darin, diese Einzigartigkeit zu respektieren.
Die Grenze des Ausdrucks der Einzigartigkeit des einen liegt dabei in der Freiheit und Unversehrtheit des anderen.
Gemeinschaft
Gemeinschaft
Laut bio-psycho-neurowissenschaftlichem Wissensstand ist der Mensch ein soziales Wesen und auf seine Zugehörigkeit zu einem akzeptierenden sozialen Umfeld angewiesen. So kann er grundlegende Sicherheit überhaupt erst empfinden. Sich in seinem sozialen Umfeld angemessen, respektvoll für die Grenzen der anderen und zum Nutzen der Gemeinschaft zu bewegen und auszudrücken, ist daher eine soziale Grundkompetenz. Wir bieten unseren Kund/innen und Teilnehmenden daher zum einen die Sicherheit eines in diesem Sinne zuverlässigen Umfeldes für ihre Weiterentwicklung, zum andern fordern und fördern wir angemessenes und respektvolles Miteinander im sozialen Feld aller Beteiligten.
Eigenverantwortung
Eigenverantwortung
Wir von Mental Plus übernehmen Verantwortung für unser Handeln und wir stehen zu den Konsequenzen. Gleiches fordern und fördern wir bei unseren Kund/innen.